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    掛靠崗位:

    一、獵頭部合伙人(工作地點:合肥/上海/南京)

    崗位職責

    1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求及掛靠渠道分析;

    2、負責市場拓展,與客戶建立獵聘服務協議,并維系良好的客戶關系;

    3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的掛靠計劃;

    4、從客戶的掛靠需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

    5、負責候選人搜尋、面試、評估、推薦;

    6、負責候選人上崗過程中的跟蹤、服務以及客戶回款事宜;

    7、建立健全高效獵頭部,并進行團隊員工管理;

    8、領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、三年以上建筑類獵頭行業經驗;

    2、大專學歷以上,管理學相關專業畢業,有團隊管理經驗優先;

    3、具備有專長的行業領域,并擅長與總經理或董事長等企業最頂層人員溝通、談判的能力;


    二、獵聘顧問(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)


    崗位職責

    1、通過網絡及電話等溝通渠道尋找潛在客戶,并不斷跟進接觸,轉化為成交客戶;

    2、負責尋找人才資源進行協商與推薦單位;

    3、負責協調單位與人才之間產生的各類問題,并及時解決、跟蹤;落實完成情況。

    4、負責完成團隊經理下發的各項銷售任務。

    5、執行公司銷售政策,協助團隊經理制定銷售計劃。

    6、協助公司其他部門進行數據采集,市場分析及其他工作行為。

    7、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表。

    8、依照銷售工作規范完善CRM系統、IMM系統人員信息和內容更新情況。

    任職要求

    1.要求性格開朗活潑、善于溝通交際;

    2.抗壓能力強,能吃苦耐勞;

    3.主動性強,自主學習能力強;

    4.大專及以上專業,人力資源、管理學相關專業畢業。

    資質崗位:

    一、資質部合伙人(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)

    崗位職責

    1、主要負責公司證書、資質管理、資質申報、變更、升級等工作。

    2、熟悉建筑業企業各類資質證書辦理流程,做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作。

    3、熟悉各類資質人員配備要求,掌握公司相關注冊人員、技術人員的情況,確保公司系統人員滿足資質配備要求。

    4、負責與資質主管部門和行業協會保持經常性關系,確保公司資質齊全、有效;

    5、負責收集、整理與公司行業及業務相關的政策信息,定期進行相關政策/資質調研,主動發現潛在可申請的資質/補貼;

    6、負責資質部門團隊組建,并定期對資質團隊人員培訓;

    7、積極協調配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、??萍耙陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先,一年以上資質管理和資質申報維護經驗,熟悉建筑業企

    業資質申報辦事流程;

    2、熟悉政府有關部門的相關政策和申報流程,了解行業相關管理法規;

    二、資質專員(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)

    崗位職責

    1.協助負責資質申報文件的收集、業績編輯、錄入三庫系統、制作申請表、材料檢查、上報等。

    2.協助負責資質變更業務的資料收集、變更申請等。

    3.負責建造師注冊、繼續教育報名、證書延期、證書注銷等。

    4.負責安管系統中ABC證人員的報名、調動、證書申請等。

    5.負責資質申報情況與企業及時溝通,解答客戶的相關問題。

    任職要求

    1、建筑工程等相關專業,大專以上學歷,熟練使用Office辦公軟件、辦公設備;

    2、有資質申報經驗,熟悉資質申報升級、保級和年審等工作內容及流程者優先;

    3、從事過建筑行業、裝飾行業資質升級或增項等工作者優先;

    4、工作認真、嚴謹、責任心強;

    5、思路清晰、計劃性強,溝通協調能力好;


    合肥分公司:合肥

    上海分公司:上海

    南京分公司:南京

    北京總公司:北京

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