因98掛靠網快速發展需要,公司面向社會誠招以下人員,一旦錄用公司提供同行業內最具競爭力的待遇,國家規定的各項保險、假期和福利。 薪酬以基本工資+提成+福利獎金的模式,使每位員工勞動付出均得到應有的回報。公司提供完善、透明的晉升通道,使你的才華在最合理的位置上得到施展。
掛靠崗位:
一、獵頭部合伙人(工作地點:合肥/上海/南京)
崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求及掛靠渠道分析;
2、負責市場拓展,與客戶建立獵聘服務協議,并維系良好的客戶關系;
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的掛靠計劃;
4、從客戶的掛靠需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
5、負責候選人搜尋、面試、評估、推薦;
6、負責候選人上崗過程中的跟蹤、服務以及客戶回款事宜;
7、建立健全高效獵頭部,并進行團隊員工管理;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、三年以上建筑類獵頭行業經驗;
2、大專學歷以上,管理學相關專業畢業,有團隊管理經驗優先;
3、具備有專長的行業領域,并擅長與總經理或董事長等企業最頂層人員溝通、談判的能力;
二、獵聘顧問(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)
崗位職責
1、通過網絡及電話等溝通渠道尋找潛在客戶,并不斷跟進接觸,轉化為成交客戶;
2、負責尋找人才資源進行協商與推薦單位;
3、負責協調單位與人才之間產生的各類問題,并及時解決、跟蹤;落實完成情況。
4、負責完成團隊經理下發的各項銷售任務。
5、執行公司銷售政策,協助團隊經理制定銷售計劃。
6、協助公司其他部門進行數據采集,市場分析及其他工作行為。
7、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表。
8、依照銷售工作規范完善CRM系統、IMM系統人員信息和內容更新情況。
任職要求
1.要求性格開朗活潑、善于溝通交際;
2.抗壓能力強,能吃苦耐勞;
3.主動性強,自主學習能力強;
4.大專及以上專業,人力資源、管理學相關專業畢業。
資質崗位:
一、資質部合伙人(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)
崗位職責
1、主要負責公司證書、資質管理、資質申報、變更、升級等工作。
2、熟悉建筑業企業各類資質證書辦理流程,做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作。
3、熟悉各類資質人員配備要求,掌握公司相關注冊人員、技術人員的情況,確保公司系統人員滿足資質配備要求。
4、負責與資質主管部門和行業協會保持經常性關系,確保公司資質齊全、有效;
5、負責收集、整理與公司行業及業務相關的政策信息,定期進行相關政策/資質調研,主動發現潛在可申請的資質/補貼;
6、負責資質部門團隊組建,并定期對資質團隊人員培訓;
7、積極協調配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先,一年以上資質管理和資質申報維護經驗,熟悉建筑業企
業資質申報辦事流程;
2、熟悉政府有關部門的相關政策和申報流程,了解行業相關管理法規;
二、資質專員(若干)(工作地點:合肥/上海/南京)
崗位職責
1.協助負責資質申報文件的收集、業績編輯、錄入三庫系統、制作申請表、材料檢查、上報等。
2.協助負責資質變更業務的資料收集、變更申請等。
3.負責建造師注冊、繼續教育報名、證書延期、證書注銷等。
4.負責安管系統中ABC證人員的報名、調動、證書申請等。
5.負責資質申報情況與企業及時溝通,解答客戶的相關問題。
任職要求
1、建筑工程等相關專業,大專以上學歷,熟練使用Office辦公軟件、辦公設備;
2、有資質申報經驗,熟悉資質申報升級、保級和年審等工作內容及流程者優先;
3、從事過建筑行業、裝飾行業資質升級或增項等工作者優先;
4、工作認真、嚴謹、責任心強;
5、思路清晰、計劃性強,溝通協調能力好;
合肥分公司:合肥
上海分公司:上海
南京分公司:南京
北京總公司:北京
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