因98掛靠網快速發展需要，公司面向社會誠招以下人員，一旦錄用公司提供同行業內最具競爭力的待遇，國家規定的各項保險、假期和福利。 薪酬以基本工資+提成+福利獎金的模式，使每位員工勞動付出均得到應有的回報。公司提供完善、透明的晉升通道，使你的才華在最合理的位置上得到施展。

掛靠崗位：

一、獵頭部合伙人（工作地點：合肥/上海/南京）

崗位職責

1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求及掛靠渠道分析；

2、負責市場拓展，與客戶建立獵聘服務協議，并維系良好的客戶關系；

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的掛靠計劃；

4、從客戶的掛靠需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

5、負責候選人搜尋、面試、評估、推薦；

6、負責候選人上崗過程中的跟蹤、服務以及客戶回款事宜；

7、建立健全高效獵頭部，并進行團隊員工管理；

8、領導交辦的其他工作。

任職要求

1、三年以上建筑類獵頭行業經驗；

2、大專學歷以上，管理學相關專業畢業，有團隊管理經驗優先；

3、具備有專長的行業領域，并擅長與總經理或董事長等企業最頂層人員溝通、談判的能力；

二、獵聘顧問（若干）（工作地點：合肥/上海/南京）

崗位職責

1、通過網絡及電話等溝通渠道尋找潛在客戶，并不斷跟進接觸，轉化為成交客戶；

2、負責尋找人才資源進行協商與推薦單位；

3、負責協調單位與人才之間產生的各類問題，并及時解決、跟蹤；落實完成情況。

4、負責完成團隊經理下發的各項銷售任務。

5、執行公司銷售政策，協助團隊經理制定銷售計劃。

6、協助公司其他部門進行數據采集，市場分析及其他工作行為。

7、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表。

8、依照銷售工作規范完善CRM系統、IMM系統人員信息和內容更新情況。

任職要求

1.要求性格開朗活潑、善于溝通交際；

2.抗壓能力強，能吃苦耐勞；

3.主動性強，自主學習能力強；

4.大專及以上專業，人力資源、管理學相關專業畢業。

資質崗位：

一、資質部合伙人（若干）（工作地點：合肥/上海/南京）

崗位職責

1、主要負責公司證書、資質管理、資質申報、變更、升級等工作。

2、熟悉建筑業企業各類資質證書辦理流程，做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作。

3、熟悉各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求。

4、負責與資質主管部門和行業協會保持經常性關系，確保公司資質齊全、有效；

5、負責收集、整理與公司行業及業務相關的政策信息，定期進行相關政策/資質調研，主動發現潛在可申請的資質/補貼；

6、負責資質部門團隊組建，并定期對資質團隊人員培訓；

7、積極協調配合其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，三年以上相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先，一年以上資質管理和資質申報維護經驗，熟悉建筑業企

業資質申報辦事流程；

2、熟悉政府有關部門的相關政策和申報流程，了解行業相關管理法規；

二、資質專員（若干）（工作地點：合肥/上海/南京）

崗位職責

1.協助負責資質申報文件的收集、業績編輯、錄入三庫系統、制作申請表、材料檢查、上報等。

2.協助負責資質變更業務的資料收集、變更申請等。

3.負責建造師注冊、繼續教育報名、證書延期、證書注銷等。

4.負責安管系統中ABC證人員的報名、調動、證書申請等。

5.負責資質申報情況與企業及時溝通，解答客戶的相關問題。

任職要求

1、建筑工程等相關專業，大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件、辦公設備；

2、有資質申報經驗，熟悉資質申報升級、保級和年審等工作內容及流程者優先；

3、從事過建筑行業、裝飾行業資質升級或增項等工作者優先；

4、工作認真、嚴謹、責任心強；

5、思路清晰、計劃性強，溝通協調能力好；

合肥分公司：合肥

上海分公司：上海

南京分公司：南京

北京總公司：北京

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